为进一步提升图书馆部主任管理效能与业务水平，全面加强管理人才队伍建设，2月2日，为期一天的图书馆部主任管理能力提升培训暨2026年度工作谋划会议在千佛山校区图书馆举行。馆长王新华主持会议。

上午，会议特邀山东大学威海校区图书馆直属党支部书记、馆长程蓓作专题讲座。程蓓以《迈向卓越领导力：高校图书馆业务主任的角色重塑与管理能力提升》为题，紧扣“双一流”建设与数字化转型的时代背景，深刻剖析中层干部面临的“战略迷雾”“专业惯性”等六大现实困境。她提出从“任务执行者”向“战略解码者”、从“业务操盘手”向“创新共建者”的角色跃升路径，系统阐述了构建战略统筹、执行运营、业务创新、对外拓展、团队赋能及风险管控六大核心能力体系的方法。授课中，程蓓引入“OGSM模型”“RACI矩阵”等先进管理工具，重点讲解了品牌化运营、设计思维提升服务价值、绘制利益相关者地图及拓展合作网络等实战技巧，并围绕“三维关系管理”，深入分享了向上赢得信任、向下激发潜能、同级协同共赢的沟通艺术。整场讲座理论深刻、案例鲜活，为我馆部主任突破管理瓶颈、实现能力进阶提供了系统指导。

下午，图书馆举行部门述职总结及工作谋划会。直属单位党委书记魏成武出席会议，图书馆领导班子成员及各部门主任参加会议并开展深入研讨。会上，各部门主任紧密围绕2025年度重点工作，以数据和实例为支撑，全面复盘工作实绩，剖析短板不足，并提出针对性整改措施。随后，与会同志结合学校发展战略与馆内工作实际，对2026年度工作进行全面谋划与交流，进一步明确了新一年的重点任务与创新方向。